Carrier Acquisition Specialist - Waberer's Karrier

KEZDŐOLDALÁLLÁSOKCarrier Acquisition Specialist

Pozíció jellemzése

  • Új alvállalkozó fuvarozók aktív keresése és toborzása
  • Saját szerződéses fuvarozói flotta kiépítése és fejlesztése (nemzetközi FTL és LTL relációkban)
  • Az együttműködés feltételeinek kidolgozása és tárgyalása a fuvarozó partnerekkel
  • A piaci változások nyomon követése, díjszabási és útvonal-optimalizálási javaslatok készítése
  • Az alvállalkozók teljesítményének és jövedelmezőségének folyamatos értékelése, riportok és elemzések készítése
  • Szoros együttműködés a szállítmányozási csapattal és jelentéstétel a szállítmányozási igazgató felé

AMIT TUDNOD KELL:

  • A fuvarozási piac és az alvállalkozói együttműködések alapos ismerete
  • Minimum 2 év tapasztalat szerződéses fuvarozói, carrier sales vagy fuvarbeszerzési területen
  • Jó tárgyalási és kapcsolatteremtő készség, magabiztos kommunikáció
  • Önálló, proaktív munkavégzés és döntéshozatali képesség
  • Jó angol nyelvtudás szóban és írásban, előny román és vagy szlovák nyelvismerete
  • Magabiztos számítógépes ismeretek (különösen Excel, CRM rendszerek előny)
  • Eredményorientált gondolkodás, piaci szemlélet

AMIT NYÚJTUNK:

  • Stabil munkahely, nagyvállalati környezet;
  • Magas szintű technikai és műszaki háttér;
  • Szakmai fejlődési lehetőség;
  • Fitnesz terem a telephelyen belül;
  • Dolgozói kedvezmények;
  • Dolgozói parkoló;
  • Jó csapat, befogadó légkör;
  • Tapasztalt kollégák támogatása.

JELENTKEZÉS AZ ÁLLÁSRA

01

Jelentkezés

Amennyiben elküldted az önéletrajzod, a beérkezést követően toborzásért felelős kollégánk megtekinti az önéletrajzokat. A beérkezett pályázatok közül azok kerülnek kiválasztásra amelyek a legjobban megfelelnek a munkáltatói elvárásoknak.
02

Állásinterjú

A kiválasztott pályázókat személyes állásinterjúra invitáljuk. A találkozás során arra törekszünk, hogy megismerhessünk Téged illetve mi is bemutatjuk a Waberer’s International Nyrt. tevékenységét, valamint azokat a feladatokat melyek a megpályázott pozícióhoz tartoznak.
03

Visszajelzés

A személyes interjút követően értesítünk annak eredményéről, a felvételi döntésünkről.
04

Üdv a csapatban!

A felvételi folyamat a foglalkoztatási ajánlatunk elkészítésével ér véget, a kiválasztott jelölt számára.